Μεγάλη επιβράβευση αποτελεί για όλους εμάς η παραλαβή του Bronze βραβείου στην κατηγορία 1.3 Best Youth Employment Initiative των HR Awards Awards, το οποίο παρέλαβε χθες για λογαριασμό της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ, η HR Director του Οργανισμού, κα. Παγώνα Λίγγου. Το εν λόγω βραβείο εμπίπτει στην ενότητα Learning & Development. Σε αυτή την κατηγορία βραβεύτηκαν τα προγράμματα και οι πρωτοβουλίες στον τομέα του Learning & Development καθώς επίσης και τα προγράμματα που υλοποιήθηκαν για την ενίσχυση της νεανικής απασχόλησης, τη διαχείριση της αλλαγής στο εργασιακό περιβάλλον και την ενδυνάμωση των ομάδων. Όπως ανέφερε η κα. Λίγγου, "το εν λόγω βραβείο έχει να κάνει με το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο του οργανισμού, τον άνθρωπο και μία δράση που αφορά στους νέους και στο πώς να αποκτήσουν την εργασιακή εμπειρία, πολύτιμο εργαλείο για να εισέλθουν στον εργασιακό στίβο, ειδικά στο δύσκολο σημερινό περιβάλλον. Είναι μεγάλη μας χαρά που αποτελούμε τροχό για τους νέους ανθρώπους να εξελιχθούν και να γίνουν τα καλύτερα ταλέντα για την Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ". H Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ εκπροσωπήθηκε από τη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού κα. Παγώνα Λίγγου και από τη Διευθύντρια Επιχ/κής Ανάπτυξης και Μάρκετινγκ, κα. Μαριάννα Φόρτωμα . Ένα μεγάλο μπράβο στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και σε όλο το προσωπικό της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ που με καθημερινές πράξεις συνεισφέρει στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων του Οργανισμού και στην εταιρική κουλτούρα της συνέπειας, του ήθους, της αριστείας και της ύψιστης ποιότητας προσφερόμενων υπηρεσιών.

Η Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ ως μέλος του CSR Cyprus, συμμετείχε σήμερα στη Γενική Συνέλευση, η οποία διεξήχθη στο ξενοδοχείο RADISSON BLU στη Λάρνακα, με την παρουσία των 50 μελών εταιρειών που την απαρτίζουν. Το CSR Cyprus αποτελεί το Εθνικό Επιχειρηματικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, το οποίο στοχεύει στην ευαισθητοποίηση του επιχειρηματικού κόσμου, στη δικτύωση για την επίτευξη των ειδικών στόχων, στην εκπαίδευση και διάθεση όλων των απαραίτητων εργαλείων, στη μεταφορά τεχνογνωσίας, αλλά και στην ενδυνάμωση των αναγκαίων αλλαγών. Τη Συνέλευση, χαιρέτησε ο Επίτροπος του Πολίτη, κ. Σεντόνας, καθώς και η Επίτροπος Περιβάλλοντος, κα. Κλέλια Βασιλείου. Στη συνέχεια η Πρόεδρος κα. Έλλη Ιωανίδου, ενημέρωσε τους παρευρισκομένους για τα πεπραγμένα του προηγούμενου έτους καθώς και για βασικές αλλαγές που πρόκειται να προωθηθούν. Ιδιαιτέρως σημαντική είναι η μετεξέλιξη του ονόματος και των σκοπών του CSR, όπου πλέον θα ερμηνεύεται αντί Corporate Social Responsibility (Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη), ως Corporate Sustainability & Responsibility (Εταιρική Βιωσιμότητα και Υπευθυνότητα). Η Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ, ως υπεύθυνος οργανισμός, τόσο ως προς το ανθρώπινο δυναμικό της, αλλά και την κοινωνία γενικότερα, ενστερνίζεται πλήρως στην καθημερινή της λειτουργία και πρακτική, όσα διέπουν το CSR Cyprus, υιοθετώντας δράσεις που προωθούν την προστασία του περιβάλλοντος, την ευημερία της κοινωνίας και των πολιτών, την καταπολέμηση πάσης φύσεως ανισοτήτων στην αγορά εργασίας, την ίση πρόσβαση σε κοινωνικά αγαθά και γενικότερα την βιώσιμη ανάπτυξη.

Η μεγαλύτερη επιβράβευση είναι τα λόγια καρδιάς μίας νέας μητέρας και το αίσθημα που σου γεννούν, ότι δηλαδή συνεισέφερες με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, στο μεγαλύτερο δώρο που υπάρχει, στον ερχομό μίας ζωής!!!! Το Μαιευτικό μας τμήμα για άλλη μία φορά μας κάνει υπερήφανους!!!! Σας ευχαριστούμε για όσα καθημερινά προσφέρετε και μετατρέπετε το δώρο της μητρότητας σε μία εμπειρία που εκτός από τα άλλα συναισθήματα που την περιβάλλουν, χαρακτηρίζεται από την θαλπωρή, το αίσθημα ασφάλειας, τη μεταφορά γνώσης και πάνω από όλα την ανθρωπιά και το χαμόγελο!

Η Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ, είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει ότι συνεχίζονται οι επιτυχείς προσπάθειές μας, ώστε να αποτελέσουμε το 1ο ΦΙΛΙΚΟ ΠΡΟΣ ΤΟ ΒΡΕΦΟΣ Νοσηλευτήριο στην Κύπρο. Στο μαιευτήριό μας εφαρμόζονται τα 10 βήματα για επιτυχή θηλασμό και για ολη την ομάδα μας ο μητρικός θηλασμός αποτελεί φυσική εξέλιξη της εγκυμοσύνης και του τοκετού. Με σωστή πληροφόρηση και καθοδήγηση διαθέτουμε όλα τα απαραίτητα εφόδια, ώστε να είμαστε σε θέση να υποστηρίξουμε και να προωθήσουμε το μητρικό θηλασμό. Τα στατιστικά μας στο θέμα αυτό, μιλούν πραγματικά από μόνα τους: Έτος 2021 Αποκλειστικός θηλασμός: 510 νέες μητέρες Θηλασμός σε συνδιασμό με φόρμουλα: 121 νέες μητέρες Δεν έγινε θηλασμός: 60 νέες μητέρες Ιανούαριος 2022 έως 13.6.22 Αποκλειστικός θηλασμός:138 νέες μητέρες Θηλασμός σε συνδιασμό με φόρμουλα: 28 νέες μητέρες Δεν έγινε θηλασμός: 22 νέες μητέρες Οι προσπάθειές μας θα συνεχιστούν με το ίδιο σθένος, ώστε να διαδώσουμε τα απαράμιλλα πλεονεκτήματα του μητρικού θηλασμού, τόσο για το βρέφος, όσο και για την ίδια τη μητέρα!

Η Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ συμμετείχε δια εκπροσώπων της και ως Bronze χορηγός στο Συνέδριο του Κυπριακoύ Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού - CyHRMA Conference 2022- το οποίο διεξήχθη σήμερα στο Shakolas Education Center for Clinical Medicine, όπου συμμετείχαν επαγγελματίες του κλάδου της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από όλους τους χώρους. Το Συνέδριο είχε διεθνή χαρακτήρα, όχι μόνο λόγω των ομιλητών που συμμετείχαν, αλλά και δεδομένης της διαδικτυακής δυνατότητας παρακολούθησης. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε σε εκείνα τα χαρακτηριστικά που καθιστούν ένα εργοδότη ως "απόλυτη επιλογή" για έναν εργαζόμενο και ως ανταγωνιστικό. Μέσα από πάνελ εκλεκτών συμμετεχόντων προέκυψε ως συμπέρασμα ότι η εργοδότηση αποτελεί ένα προϊόν, το οποίο, αν θες να προσεγγίσεις εκλεκτούς υποψηφίους και μελλοντικούς εργαζόμενους, οφείλεις να επενδύσεις στον τρόπο παρουσίασής του και γενικότερα στο branding! Το ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να νιώθει και να είναι μέρος του οργανισμού, να συμμετέχει στις διαδικασίες, στην ανάπτυξη και στις αποφάσεις, όπου αυτό είναι δυνατόν. Πρέπει να νιώθει ότι στο συγκεκριμένο οργανισμό μπορεί να αναπτυχθεί και να δημιουργήσει την επαγγελματική σταδιοδρομία που ονειρεύεται. Σημειώθηκε επίσης η ανάγκη, οι εργοδότες να "αγκαλιάσουν" τις αλλαγές που επιφέρει η εποχή και το κοινωνικοοικονομικό γίγνεσθαι, να αναθεωρήσουν όπου χρειάζεται την πολιτική μισθοδοσίας τους, καθώς και να εμπλουτίσουν τα συμβόλαια εργοδοσίας με οφέλη που θα δώσουν κίνητρο στους εργαζόμενους, ακόμη και αν δεν πρόκειται για αποκλειστικά μισθοδοτικά οφέλη. Αξίζει τέλος να σημειωθεί η παρατήρηση εκπροσώπων της Τουριστικής Βιομηχανίας ότι δεν υπάρχει επαρκώς εξειδικευμένο προσωπικό στο χώρο, δεδομένης της έλλειψης σχετικών Σχολών, γεγονός που δημιουργεί πρόβλημα λειτουργίας, αλλά και την ανάγκη αναζήτησης προσωπικού από το εξωτερικό. Είναι μεγάλη τιμή και χαρά για την Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ, η οποία αποτελεί ένα εργοδότη σχεδόν 500 ατόμων, να στηρίζει τέτοιες εκδηλώσεις ως χορηγός, αλλά κυρίως να έχει ενσωματώσει στην πολιτική διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού της, όλες τις διαδικασίες και τις αξίες, οι οποίες την καθιστούν "εργοδότη επιλογής" σύμφωνα και με τα συμπεράσματα του σημερινού Συνεδρίου.

Η Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ θέτοντας ως πρωταρχικό σκοπό την αδιάλειπτη προσφορά στον ασθενή καινοτόμων τεχνολογιών και πρακτικών, πρωτοπορεί για άλλη μία φορά. Ο Dr Δήμος Νεοφύτου, χειρούργος ορθοπεδικός και μέλος του Δ.Σ. της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ διενήργησε την πρώτη Αναθεώρηση Ολικής Αρθροπλαστικής Γόνατος με το νέο σύγχρονο Ρομποτικό Σύστημα CORI με εξαιρετική επιτυχία. Πρόκειται για την πλέον ευφυή ρομποτική λύση που παρέχει δυνατότητα ευφυούς χαρτογράφησης χωρίς να απαιτείται απεικονιστικός έλεγχος (CT/MRI). Διαθέτει βελτιστοποιημένη ευθυγράμμιση και ισορροπία, καθώς και ελεγχόμενη από το χειρουργό, χειροκίνητη νοημοσύνη για μια σύγχρονη ρομποτική προσέγγιση. Η εξοικονόμηση χειρουργικού χρόνου είναι εντυπωσιακή, προσφέροντας ταυτόχρονα εντυπωσιακά αποτελέσματα στην ανάρρωση του ασθενούς.

Πάντοτε θεωρούσαμε ως ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα μεταξύ άλλων, το ανθρώπινο δυναμικό μας και βεβαίως ως μέρος αυτού το Νοσηλευτικό μας προσωπικό. Δεν είναι μόνο η εμπειρία και η κατάρτιση που τους ξεχωρίζει, αλλά και η ανθρώπινη προσέγγιση. Δεν είναι οι ασθενείς περιστατικά για κανέναν από εμάς. Είναι συνάνθρωποι που χρειάζονται τη στήριξή μας και αυτή τη συμπεριφορά που θα τους δώσει τη δύναμη να ξεπεράσουν το όποιο πρόβλημα υγείας. Έτσι για άλλη μια φορά είμαστε τόσο περήφανοι για εσάς, για τα παιδιά του 3ου ορόφου της νότιας πτέρυγας που προσφέρατε τις υπηρεσίες σας με τον εξαιρετικό τρόπο που το κάνετε όλο μας το νοσηλευτικό προσωπικό και που για άλλη μια φορά αναγνωρίστηκε με τον καλύτερο τρόπο. Χίλια Μπράβο και άλλα τόσα ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΎΜΕ: Sister Petrou, Άντρια Βίκτωρος, Αγγελική Σιδηροπούλου, Γιάννη Ιωάννου, Σοφία Χατζησάββα, Stefka Nikolova, Κυριάκο Χαραλάμπους, Μαρία Θεοδούλου, Έλενα Μελή, Μαρία Τσιούλη, Ραφαήλια Ανδρέου, Ολυμπιάδα Χαραλάμπους, Μαρία Παυλίδου, Έλενα Θεοφάνους, Γιάννα Τσαντεκίδου, Νίκη Νικολάου, Κυριάκο Κυριάκου, Μαρία Stankova, Ροδούλα Σοφρωνίου, Ειρήνη Αθανασία, Μαρία Κλείτου, Ραφαήλ Κωνσταντίνου, Ραφαήλ Μενοίκου, Μικαέλα Rutineanu, Ραφαέλα Δημητρίου, Μιλένα Stancheva!!!

Όσο είσαι δίπλα μου, δε φοβάμαι τίποτα, γιατί ξέρω πως παρακολουθείς κάθε βήμα μου και με προστατεύεις! Με κάνεις να νιώθω πως μπορώ να αντιμετωπίσω τα πάντα, καμία δυσκολία δεν είναι αρκετή να με λυγίσει, γιατί απλά υπάρχεις εσύ!!! Χρόνια πολλά μπαμπά...σ'ευχαριστώ για όλα!

H Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ συμμετέχοντας ενεργά στην Καμπάνια του Ευρωπαϊκού Συνδέσμου Ενώσεων για τον Καρκίνο (ECL – Association of European Cancer Leagues), με στόχο τη στήριξη των ασθενών και των οικογενειών τους ειδικά στο εργασιακό τους περιβάλλον, διοργάνωσε βιωματικό εργαστήρι με κεντρικό μήνυμα: «Ας σπάσουμε επιτέλους τα στερεότυπα σχετικά με τον καρκίνο και την εργασία» (Let’s break down the barriers about cancer and work), με την καθοδήγηση της Ψυχολόγου-Ψυχοθεραπεύτριας & EMDR Practitioner, Άνθιας Χριστοδούλου. Όσοι συμμετείχαν, είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν εμπειρίες σχετικά με τη διαχείριση συναδέλφων που πάσχουν από καρκίνο ή συναδέλφων, στων οποίων την οικογένεια υπάρχουν περιστατικά.

Αφιέρωμα στη CYPRUS TIMES για το υπερσύγχρονο και τελευταίας τεχνολογίας Διαγνωστικό Τμήμα της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ με το πλέον εξειδικευμένο προσωπικό, στην υπηρεσία των Κύπριων ασθενών, αλλά και των επισκεπτών. https://cyprustimes.com/ygeianews/ygeia/polykliniki-ygeia-akrivis-diagnosi-meso-exatomikeymenis-proseggisis-kai-exoplismoy-teleytaias-technologias-pics/

Επαναπιστοποίηση Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ με το πρότυπο CYBER Essentials Plus για 6η συνεχόμενη χρονιά Ύστερα από έναν απαιτητικό έλεγχο τριών εβδομάδων, η Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ, έλαβε για 6η συνεχόμενη χρονιά την επαναπιστοποίησή της από το Βρεττανικό Εθνικό Κέντρο Κυβερνοασφάλειας με το Πρότυπο Cyber Essentials PLUS. Όλα τα δίκτυα του Νοσοκομείου ελέγχθηκαν σύμφωνα με τα τελευταία πρότυπα και απαιτήσεις μέσα από μια μακρά διαδικασία περίπλοκης και προηγμένης αξιολόγησης των ισχυόντων ελέγχων και μέτρων ασφάλειας πληροφορικής που περιελάμβαναν εσωτερικές και εξωτερικές σαρώσεις ευπάθειας και επιθέσεις διείσδυσης, για να δοκιμαστεί η ανθεκτικότητα της άμυνας ασφαλείας της Πολυκλινικής ΥΓΕΙΑ έναντι εξελιγμένων κυβερνο- επιθέσεων. Η επαναπιστοποίησή μας επιβεβαιώνει για άλλη μία φορά ότι για όλους εμάς στην Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ, η ασφάλεια των πληροφοριών και ιατρικών δεδομένων, είναι καίριας σημασίας.